CONFIDENTIAL RECRUITMENT

10億を、30億へ。

私が全国展開へ打って出るために、
ドリームクリエイトの「中枢」を君に託したい。

CEO設計士の相棒、「COO設計士」を募集する。

果たし状を受け取る
SCROLL
01
ドリームクリエイト CEO
DREAM CREATE CEO  大阿久
10 現在の売上規模
30 次なる目標

この挑戦に、
君を巻き込みたい。

ドリームクリエイトCEOの大阿久です。

私はこれまで、外食業界でのコンサルティングやプロデュースで培った「仕掛ける力」を武器に、住宅業界で勝負してきました。

新築、不動産、建売、そして今急成長している民泊事業。多角化戦略は当たり、10億円という壁を突破する足掛かりは完全に整いました。

だが、私の野望はここで終わりではありません。次は20億、30億。そして、私がこれまで培ってきたノウハウを「外部コンサル」「全国展開(FC・VC)」として発信していくステージへとシフトします。

私が「外」へ攻め出すために、ドリームクリエイトの「内」を完璧に差配し、経営を共に担う右腕――「COO設計士」が一人、どうしても必要なのです。

02

君に任せたい
攻め」と「守り

単なる「設計スタッフ」として迎えるつもりはありません。
経営陣の一員として以下の重責を担っていただきます。

01

プレイングマネージャー
としての背中

自身の高い設計・営業スキルで、チームを牽引すること。結果を数字で示し、チームを前に引っ張る存在であれ。

02

マーケティング・
集客の指揮

SNSマーケティング(クリエイティブ)のアドバイザーとして担当者を統括。あなたのアイデアで年間の集客目標を確実に達成すること。

03

10億〜30億への
予実管理

月次・年次の受注目標の管理と達成。数字から逃げず、現実と向き合い、チームを導く。これが君の核心的な役割だ。

04

組織の
ブラッシュアップ

設計士の打ち合わせを支援し、成約率と満足度を最大化すること。チームの質を上げ続け、ドリームクリエイトの名を高めよ。

05

工事・資金の
統括

工程管理から入金確認まで、年間の出来高を完全にコントロールすること。現場と経営の橋渡しを担う要となれ。

++

ゆくゆくは、
代表へ。

これは「採用」ではなく「後継者探し」だ。結果を出し、信頼を積み上げた先に、この会社の代表という座がある。

03

最高の環境を用意した

ドリームクリエイト 事務所外観
DREAM CREATE — HEAD OFFICE
DESIGN × MANAGEMENT

「デザイン」と「経営」の両立

CEOである私がトップクリエイターとしてデザインの質を守り、君がそれを事業として形にする。「CEO設計士×COO設計士」の最強の布陣です。どちらが欠けても成立しない。

FOCUS ON THE CORE

設計と経営に没頭できる体制

事務的な申請業務や調整は、専任スタッフがすべて引き受けます。君が向き合うべきは、設計の本質と、経営の数字だけでいい。

04

求めるパートナー像

私はこれまで、自分の感性を信じて自由に生きて、この会社を成長させてきました。

君にはその歩みに共感してほしいが、私と「まったく同じタイプの人間」である必要はありません。むしろ、私にない視点や管理能力で、私の足りない部分を埋めてほしい。

他社と同じではつまらない。「唯一無二の価値と戦略」を、私と違う君の持ち味で、共に本気で実現してくれる。そんな最高のパートナーを待っています。

設計・営業スキルを持つ 数字と組織を動かせる 建築を心底愛している 経営者マインドがある 代表継承の気概がある CEOを補完できる個性
CALL TO ACTION

建築を愛し、かつ「数字」と「組織」を
動かす強さを持つプロの設計士へ。

ゆくゆくは代表の座を継承する気概のある人物を求めています。

まずは、一度サシで話をしましょう。

※ このページは、特定の一人に向けた一本釣りの募集です。
応募の秘密は厳守します。